Reklam

Mahmut Boyraz'dan Malatya TSO Seçimleri İçin Şeffaflık Çağrısı

Malatya Ticaret ve Sanayi Odası Başkan Adayı Mahmut Boyraz, odada meslek grubu sayısının 30'dan 33'e çıkarılması sürecinde bazı firmaların faaliyet ve NACE kodlarıyla bağdaşmayan değişiklikler yapılarak seçim sonuçlarının etkilendiği yönünde iddialar olduğunu belirterek şeffaflık çağrısında bulundu.

Mahmut Boyraz'dan Malatya TSO Seçimleri İçin Şeffaflık Çağrısı
A- A+ PAYLAŞ
Paylaş
  • Linkedin
  • Pinterest
  • Whatsapp
  • Telegram
  • Reddit
Reklam

Malatya TSO Başkan Adayı Mahmut Boyraz'dan Meslek Grubu Değişiklikleri İçin Şeffaflık Çağrısı

EDİTÖR / malatyagazete.com Haber Merkezi

Malatya Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Başkan Adayı Mahmut Boyraz, yazılı bir açıklama yaparak odadaki meslek grubu düzenlemeleri ve üye aktarımlarına ilişkin eleştirilerini kamuoyuyla paylaştı. Oda bünyesinde meslek grubu sayısının 30’dan 33’e çıkarılmasını ve üç yeni meslek grubu oluşturulması nedeniyle bazı üyelerin bu gruplara aktarılmasının doğal ve mevzuattan kaynaklanan bir düzenleme olduğunu bildiklerini belirten Boyraz, itirazlarının yeni meslek gruplarının oluşturulmasına veya zorunlu düzenlemelere olmadığını vurguladı.

"Seçim Sonucunu Etkileyebilecek Sayısal Üstünlük Oluşturuldu"

İtiraz ettikleri hususun bazı komitelerde seçim sonucunu etkileyebilecek sayısal üstünlük oluşturulduğu yönündeki somut iddialar olduğunu ifade eden Boyraz, aynı veya mevcut meslek grupları arasında firmaların fiilî faaliyetleri ve kayıtlı NACE kodlarıyla bağdaşmadığı öne sürülen değişiklikler yapıldığını kaydetti. Açıklamasında, "Dolayısıyla cevaplandırılması gereken sorular açıktır" diyerek şu soruları yöneltti:

"Faaliyet alanı ve NACE kodu değişmediği hâlde meslek grubu değiştirilen firmalar var mıdır? Varsa bu değişiklikler hangi somut ve denetlenebilir ölçütlere göre yapılmıştır? Aynı durumda bulunan bütün üyelere eşit ve tutarlı biçimde işlem uygulanmış mıdır? Yapılan değişiklikler üyelere hangi tarihte, hangi gerekçeyle ve hangi usulle bildirilmiştir?"

"Genel Karara Verilen Onay Münferit Değişiklikleri Haklı Kılmaz"

Bir düzenlemenin yetkili organlarca onaylanmış olmasının o düzenleme kapsamında gerçekleştirilen her bir firma aktarımının kendiliğinden hukuka ve fiilî duruma uygun olduğu anlamına gelmeyeceğini dile getiren Boyraz, hukuki değerlendirmenin her firmanın gerçek faaliyet konusu, güncel NACE kodu, işlem gerekçesi, eşitlik ilkesi ve uygulamanın bütün üyeler bakımından tutarlılığı üzerinden ayrı ayrı yapılması gerektiğini belirtti.

Meslek grubu sayısının artırılmasına ilişkin genel bir karara mecliste oy verilmiş olmasının, sonradan gerçekleştirilen her bir üye aktarımının önceden bilindiği, kabul edildiği veya hukuka uygun bulunduğu anlamına gelmeyeceğini ifade eden Mahmut Boyraz, "Genel düzenlemeye verilen onay ile münferit firma ve grup değişiklikleri aynı hukuki işlem değildir" değerlendirmesinde bulundu.

"Yasal Başvuru Haklarımızı Kullanacağız"

Kimseyi peşinen suçlamadıklarını, üyelerin iradesine gölge düşmemesi için şeffaflık talep ettiklerini belirten Boyraz, ilgili firmaların önceki ve mevcut meslek gruplarının, NACE kodlarının, fiilî faaliyet alanlarının ve değişiklik gerekçelerinin kişisel ve ticari veriler korunarak denetlenebilir şekilde açıklanmasını istedi.

Sorularına belge ve kayıtlarla cevap verilmesi hâlinde gerçeklerin ortaya çıkacağını kaydeden Mahmut Boyraz, açıklamasını şu ifadelerle tamamladı: "Aksi hâlde üyelerimizin seçme ve seçilme hakkını korumak amacıyla ilgili kurumlar nezdindeki itiraz ve yasal başvuru haklarımızı kullanacağımızı kamuoyuna bildiriyoruz. Bizim meselemiz polemik değil; adaletli, şeffaf ve üyelerin özgür iradesini yansıtan bir seçimdir. Seçimler masa başındaki düzenlemelerle değil, üyelerin hür iradesiyle kazanılmalıdır."

KAYNAK / malatyagazete.com

BİLGİ: Malatyagazete.com, hiçbir ajansa abone değildir. Haber değeri taşıyan etkinlik, bilgi, dosya, ihbar ve basın bültenlerinizi burhan.karadum@gmail.com ve malatyagazetehaber@gmail.com e-mail adreslerine gönderebilirsiniz

Yorum yazın

Yorum yazmalısınız
İsim yazmalısınız
Doğru bir email yazmalısınız
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmayacaktır.