Malatya Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü, $2025$ yılı Ocak–Eylül dönemine ait faaliyet raporunu Malatya İl İstihdam Kurulu Toplantısı'nda kamuoyu ile paylaştı. Açıklanan verilere göre, Malatya'da $2024$ yılının aynı dönemine kıyasla işe yerleştirme sayılarında önemli bir artış kaydedildi ve toplam $14.965$ kişi iş sahibi yapıldı. İş arayan sayısında ise önceki yıla göre düşüş gözlemlendi.
Vali Seddar Yavuz başkanlığında toplanan Malatya İl İstihdam Kurulu Toplantısı'nda açıklanan rapora göre, İŞKUR'un 2025 yılı Ocak-Eylül dönemindeki faaliyetleri detaylı biçimde ele alındı.
Rapora göre; Malatya'da 2025 yılı Eylül ayı itibarıyla İŞKUR’a kayıtlı toplam iş arayan sayısı 27.786 olarak kaydedildi. 2024 yılının aynı döneminde bu sayı 28.603 olarak kaydedilmiyti. Kayıtlı iş arayanların %48’ini kadınlar, %52’sini erkekler oluştururken; iş arayanların %40’ını genç nüfusun oluşturduğu aktarıldı.
Rapordaki işe yerleştirme verilerine göre, 2024 yılının Eylül ayında 12.036 kişi işe yerleştirilmişken, 2025’in aynı döneminde bu sayı 14.965’e ulaştı. .
Eğitim ve beceri kazandırma faaliyetleri kapsamında, 2025 yılının son çeyreğine girerken toplam 181 İşbaşı Eğitim Programı ve 6 Mesleki Eğitim Kursu düzenlendi. Bu faaliyetlerden 913 kişi yararlandı. Kadınların istihdamına yönelik yürütülen Kadın İstihdamında Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında ise 26 firmada yürütülen projelere 66 kadın katılımcı dahil edildi.
Rapora göre; üniversite öğrencilerinin iş gücü piyasasına hazırlanması amacıyla yürütülen Gençlik Programları çerçevesinde, İnönü Üniversitesi ve Malatya Turgut Özal Üniversitesi iş birliğiyle gerçekleştirilen projelerde toplam 2.592 öğrencinin katılım sağladığı belirtildi.
Ayrıca, 2025 yılı Ocak ayından itibaren uygulanan Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında 42 program düzenlendiği ve 3.478 kişinin bu programlardan faydalandığı kaydedildi.
Raporda; İŞKUR’un temel hizmetlerinden biri olan iş ve meslek danışmanlığı çerçevesinde 25.580 kişiyle birebir görüşmeler gerçekleştirildiği, aynı dönemde 7.443 işyeri ziyaretinin yapılarak işverenlerle doğrudan iletişim kurulduğu, ayrıca iş kulübü ve grup danışmanlığı faaliyetleri kapsamında 4.025 kişiye meslek seçimi, özgeçmiş hazırlama, iş arama yöntemleri ve mülakat teknikleri üzerine eğitimler verildiği kaydedildi.
